株式会社　甲斐ガス圧接　　

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令和７年度　教育訓練会議実施報告

弊社では、品質方針にある「社内・社外講習を通じて教育訓練を継続的に実施する　実施工での品質確認を確実に行い高品質を確保し顧客との信頼関係を築く」を達成するために、年度計画、教育訓練を含め作成(３月）年度初めに掲げ毎月末に社内定例会議と圧接品質会議・25日に補助工会議を行って日々の情報を共有しております。

２０２５年度　教育訓練計画
２０２５年度　教育訓練計画

２０２５年度定例会議

2025年度2月定例会議
2025年度2月定例会議

2月定例会議
2月定例会議

2025年度2月度の定例会議を2月26日に開催致しました。
2月も安全・品質面で問題なく来ており引き続き継続していくよう指導いたしました。
3月は寒暖差が厳しく体調を崩しやすい時期なので、各自しっかり体調管理を行うよう指導いたしました。








1月度定例会議
1月度定例会議

11月度定例会議
11月度定例会議

10月度定例会議
10月度定例会議

9月度定例会議
9月度定例会議

8月定例会議
8月定例会議

7月度定例会議
7月度定例会議

２０２５年度圧接品質管理委員会議

2月度品質会議
2月度品質会議

2023年度から品質会議は通常は定例会終了後に開催かれることになりました。

2月度品質会議を定例会後に実施致しました。
各現場の注意事項や新規現場の説明等を行い情報を共有致しました。
SD490の現場や　ねじ筋＋竹節等の現場も多くなってきているので十分に注意して作業を行うよう指導いたしました。




1月度品質会議
1月度品質会議

11月度品質会議
11月度品質会議

２０２５年度補助工会議

2月度補助工会議
2月度補助工会議

2025年度2月度補助工会議を2月25日に開催致しました。
今月はフィリピン人の研修生・実習生のみで開催致しました。
３月寒暖差が厳しいので体調管理をしっかり行うよう指導いたしました。
また、各現場でのパトロールも増えるので安全関係での指摘を受けないよう指導いたしました。




　　

2025年度1月度補助工会議
2025年度1月度補助工会議

2025年度12月度補助工会議
2025年度12月度補助工会議

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